โครงการอบรมสัมนาเชิงปฏิบัติการพัฒนาระบบกสิกรรมด้วยศาสตร์พระราชา
ดร.วิวัฒน์ ศัลยกำธร รัฐมนตรีช่วยกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พร้อมด้วย นายเฉลิมเกียรติ คงวิเชียรวัฒน์ รองอธิบดีกรมชลประทาน นายพิเชษฐ์ ศุภฤกษ์ ผู้อำนวยการสำนักออกแบบวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม นำเจ้าหน้าที่ที่เข้าร่วมโครงการอบรมสัมนาเชิงปฏิบัติการพัฒนาระบบกสิกรรมด้วยศาสตร์พระราชา ณ อ่างเก็บน้ำนฤบดินทรจินดา อันเนื่องมาจากพระราชดำริ จ.ปราจีนบุรี
ขอพรปีใหม่จากท่านอธิบดี
นายพิเชษฐ์ ศุภฤกษ์ ผู้อำนวยการสำนักออกแบบวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม พร้อมผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ของสำนักฯ เข้าขอพรปีใหม่จากท่านอธิบดีและผู้บริหารระดับสูงของกรมชลประทาน เพื่อเป็นสิริมงคลและขวัญกำลังใจในการทำงาน ณ ตึกอำนวยการ กรมชลประทาน สามเสน
“อุ่นไอรัก คลายความหนาว”
นายพิเชษฐ์. ศุภฤกษ์ ผู้อำนวยการสำนักออกแบบวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม พร้อมด้วยผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของสำนักออกแบบฯ แต่งกายด้วยชุดไทยเข้าร่วมงาน “อุ่นไอรัก คลายความหนาว” ณ พระลานพระราชวังดุสิตและสนามเสือป่า กรุงเทพมหานคร

Strategic plan


Strategic plan of the office of Engineering and Architecture design

 

Vision

          “Royal Irrigation Department is a leading organization in water resources development and integrated water management with present irrigated area in the present irrigated area in the world top ten.”

 

Mission

          Implementation of designing and consulting to provide, develop, manage, prevent, protect, and solvethe water resources problem as the mission of Royal Irrigation department

 

Strategy

1. Design and Water resources development and increase of irrigated area

2. Integrated water management

3. Water hazards prevention

 

Goal

A: Mission Effectiveness

1- The designs for construction are accurate and complete as planned.

2- On-Farm and land consolidation design are covered the area as planned.

 

B: Services Quality

3-Consumers are satisfied with the design and consulting and Technical guidance.

 

C: Performance Efficiency

4- Development of the design standards and manuals are modernized and up-to-dated.

5- Results of studies, researches, and development are used in the department operation.

6- The administration is effective.

 

D: Organizational development

7- Its personnel are competent and motivated for work.

8- Organizational knowledge is managed.

9- Appropriate database system and in formational technology are implemented.

 

 

 

ผู้ดูแล website : จิตรลดา เพียรภัณฑวณิช 0-2241-0020-9 ต่อ 2388, นายสุรชัย โอสถปราสาท 0-2243-6925 ภายใน 2307
สำนักออกแบบวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม กรมชลประทาน สามเสน 811 ถ.สามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300